Pentru că 2007 a fost an preelectoral, conducerea municipalităţii orădene a aprobat pentru angajaţii Primăriei premii şi stimulente cu duiumul, iar fiecare dintre cei 12 directori şi directori adjuncţi ai instituţiei a primit într-un singur an, pe lângă salariu, bonusuri de peste 100 milioane de lei.

Fondul de premiere al Primăriei dospeşte precum aluatul. Conform unei informări făcute la solicitarea Bihoreanul.ro de către Serviciul de Personal al Primăriei Oradea, bonusurile acordate de municipalitate angajaţilor au crescut vertiginos în ultimii trei ani.

Astfel, dacă în 2006 angajaţii municipalităţii au primit premii 524.855 lei, în 2007, fiind an preelectoral, suma s-a triplat printr-un artificiu, urcând la 1.509.117 lei, adică peste 15 miliarde de lei vechi. Adică, la premii s-au adăugat şi... stimulente! De asemenea, numai în prima parte a anului 2008, primele şi stimulentele au fost de 749.105 lei!

Deşi reprezentanţii municipalităţii orădene au refuzat să facă publice numele angajaţilor care au fost premiaţi invocând că spre deosebire de salarii, bonusurile sunt confidenţiale, Bihoreanul.ro a aflat că partea leului din fondul de premiere au luat-o directorii.

Fiecare dintre cei 12 directori şi directori adjuncţi din Primărie au dus acasă anul trecut peste 10.000 lei în plus peste salarii. “Topul” este deschis de fostul director al Administraţiei Imobiliare, Marcel Boloş cu 16.000 lei, urmat de secretarul Consiliului Local, Ionel Vila, cu 13.000 lei, şi adjunctul lui Boloş, Valentin Trifan, cu 11.000.

Pe listă se mai află fostul arhitect şef Andrei Luncan, fostul director economic Emilian Sala, fostul director tehnic Dumitru Fildan şi directorii Marcel Dragoş, Adina Madar, Mihai Goidaci, Silviu Lucuţa, Gheorghe Seica şi Tunde Benyovszki, toţi cu prime de 10.000 lei. Iar asta în vreme ce municipalitatea orădeană se plângea de lipsa de fonduri...

Integral in Bihoreanul